Jobiqo Engage 2026. Exklusives DACH-Event

Applied Innovation. Performance. Sales.

27.-28. April: Das praxisorientierte Kunden-Event, bei dem Innovation greifbar wird. Strategien, die messbare Ergebnisse liefern.

Wie können Stellenmärkte aus den verfügbaren Ressourcen und Tools, die Jobiqo bereit stellt, noch mehr rausholen? Bei Jobiqo Engage, dem exklusiven DACH-Kundenevent, stehen drei Themenbereiche im Fokus:

SALES: Mit seiner Keynote über Value-based Selling spricht Vertriebsexperte Davide Russo über die Positionierung von Produkten

PERFORMANCE: Wir zeigen wo Performance effektiv entsteht und und wie Conversion, Reichweite und Erlöslogik sich gegenseitig beeinflussen

APPLIED INNOVATION: Einblicke in neue Jobiqo Features wie SocialApply und wie diese mit Künstlicher Intelligenz (KI) im Alltag konkret zusammenspielen.

Was ist Jobiqo Engage? Innovation anwenden, nicht nur vorstellen.
Jobiqo Engage macht aktuelle Entwicklungen greifbar und nutzbar.

  • Das operative Gegenstück zur Jobiqo Connect – Fokus auf Umsetzung statt Präsentation.
  • Kunden lernen, wie sie aktuelle Plattform-Erweiterungen effektiv nutzen.
  • Ziel: Bessere Performance und stärkere Recruiting-Ergebnisse.
  • Direkter Austausch mit dem Jobiqo-Team und anderen Kunden.

Vier inhaltliche Schwerpunkte.  Von Technologie über Performance bis hin zu Sales.

Applied Innovation:
Praktische Use Cases
Performance Deep Dive:
Jobiqo AIR und AIR Direct
Product & Revenue:
Innovation und Monetarisierung
Sales Keynote:
Performance-Positionierung

27. April: Networking Dinner

Am Vorabend laden wir zu einem exklusiven Dinner in der Bel Étage im Hotel Motto ein. Networking und Austausch in entspannter Atmosphäre. Begrenzte Plätze.

28. April: Jobiqo Engage - Agenda

Ein Tag voller konkreter Strategien für mehr Umsatz, Reichweite und Performance auf Ihrer Jobbörse

09:00 Uhr

Get-together bei Kaffee und Snacks

09:20 Uhr

Begrüßung & Einordnung aktueller Marktentwicklungen rund um Künstliche Intelligenz (KI), Distribution und Monetarisierung
Martin Lenz, CEO, Jobiqo
Applied Sales

09:40 Uhr

Keynote: Value-based Selling in Zeiten von KI
Davide Russo, B2B Sales Trainer & Leadership Coach sowie Gründer der Sales Leader Academy

10:30 Uhr

Pause mit Kaffee und Erfrischungsgetränken
Applied Monetisation

11:00 Uhr

Umsatz-Boost mit JOBS.DE Produkten
Thomas Streitberger, Commercial Director, JOBS.DE

11:30 Uhr

Produkte definieren und richtig positionieren
Isabel Pröll, Head of Customer Success, Jobiqo und
Romy Frubel, Principal Consultant, Jobiqo

12:00 Uhr

Mittagspause & Zeit für Networking
Applied Performance

12:45 Uhr

SEO in Zeiten von KI, AEO und GEO
Alexander Chukovski, KI- und SEO-Experte

13:20 Uhr

AIR 2.0 Performance Marketing Matthias Hutterer, CTO, Jobiqo und Andreas Kolbinger, Head of Marketing, RecruitingNOW!

14:00 Uhr

Kaffeepause & Networking
Applied Innovation Exchange: Parallele Arbeitsgruppen

14:30 Uhr

Session 1: KI im operativen Einsatz
Daniel Klöbbe, Growth Product Manager, JOBS.DE, & Alexander Chukovski, KI- und SEO-Experte

14:30 Uhr

Session 2: Features, die Wirkung zeigen
Theresa Kranz, Sr. Customer Success Manager, Jobiqo

14:30 Uhr

Session 3: Sales Best Practices
Davide Russo, B2B Sales Trainer & Leadership Coach sowie Gründer der Sales Leader Academy

16:00 Uhr

Zusammenfassung und Ausblick
Martin Lenz, Geschäftsführer, Jobiqo
Bitte beachten Sie: Das Programm kann sich kurzfristig noch geringfügig ändern.

Die Location

Das Event findet im 25hours Hotel statt, einem kreativen Designhotel im lebendigen 7. Bezirk, direkt neben dem MuseumsQuartier - die perfekte Umgebung für einen inspirierenden Austausch und Networking.

Unterkünfte in der Nähe

Wir haben für euch Kontingente bei den folgenden Hotels reserviert: 

 

Während der Planung und vor Ort für Sie da

Unser gesamtes Team steht rund um das Event auch für persönliche Termine oder Workshops zur Verfügung. Gerne koordinieren unsere Customer Success Manager und Projektmanager einen Termin.

Barbara Steinkellner und unser Team steht auch gerne bei Fragen zur Logistik zur Verfügung.
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"Innovation matters when it creates recruiting outcomes."