Der JOBIQO-Baukasten bietet
für jede Anforderung eine Lösung

Wir bieten zahlreiche Jobbörse-Funktionalitäten "out of the box" an. Mit mehr
als 50 Modulen zählt JOBIQO zu den umfangreichsten Anbietern für Stellenportale.

 

Kontaktieren Sie uns

Jobs features

Beste User Experience für Job-Suchende und Unternehmen

Lebenslauferstellung, Job-Suche, Social Media Import und Job Alert für Bewerber

JOBIQO legt höchsten Wert auf hohe User Experience der Plattform. Die integrierte Facetten-Suchen und Matching-Technologie ermöglichen ein einfaches Suchen und Entdecken im Online-Stellenmarkt, inkl. Merkfunktion und Online-Bewerbung. Der smarte CV-Ersteller hilft Arbeitssuchenden in einfacher Art und Weise ihr Profil zu erstellen und relevante Dateien hochzuladen. Durch den Social Media Import (Linkedin oder Xing) können Profile schnell und einfach vorbefüllt werden. Durch den Job Alert bleiben Job-Suchende automatisch über relevante Stellen informiert, auch wenn Sie sich gerade nicht auf der Plattform befinden (E-Mail).

Job-Erstellung, Bewerbersuche und CV-Alert für Unternehmen

Einfacher denn je können Unternehmen und Recruiter Stellenanzeigen erstellen, hochladen oder importieren. Durch die flexiblen Klassifizierungsmöglichkeiten von JOBIQO können Job-Inserate individuell an spezifische Anforderungen angepasst werden. Optional kann die Bewerbersuche aktiviert werden wodurch auch Unternehmen nach Lebensläufen (Profilen) suchen können. Eine CV-Alert Funktion automatisiert diese Suche für Unternehmen und hält diese über interessante CVs per E-Mail informiert.

Unternehmensprofil und Unternehmenssuche

Sie eröffnen mit Ihrer Jobbörse eine innovative Marketingplattform! Öffentliche Unternehmensprofile bieten einen besonderen Vorteil gegenüber Mitbewerbern und erlauben es dem Unternehmen, die eigene Marke zu stärken und aktuelle Jobs zu bewerben (Employer Branding). Bewerber können gleichzeitig sehr einfach nach Unternehmen suchen.

Intelligente Matching Technologie und Geo-Suche auf Open Source Architektur

Wir haben bereits mehr als 10 Jahre Forschung und Entwicklung in unsere intelligenten Matching-Algorithmen investiert, die auf Vektor-Suche und performanten Datenbanken aufsetzen. Alle Suchfunktionen können um Umkreissuche (Google Geo API) erweitert werden, um Suchenden noch mehr Komfort in der Handhabung zu ermöglichen. Wir entwickeln unsere Lösung auf Basis des Open Source Content Management Systems Drupal, das nicht nur eine der größten Open Source Communities hinter sich stehen hat sondern auch eines der beliebtesten Content Management Systeme weltweit ist.

Resume features

Erweitern Sie die Reichweite Ihres Online-Stellenmarktes

Verbesserte organische Suche durch Responsive Design, SEO Werkzeugen und Google for Jobs Integration

Unsere Lösung ist vollständig für mobil-optimiert (Responsive Design) um Usern auf allen Endgeräten eine uneingeschränkte und benutzerfreundliche Bedienung zu ermöglichen. Responsive Design wird zukünftig einer der wichtigsten Fakturen um im Google Page Rank nach oben zu wandern. Wir überprüfen regelmäßig den Google Page Speed unserer Seiten um auch hier kontinuierlich zu verbessern. Der integrierte SEO Optimizer hilft unseren Kunden überdies suchmaschinenoptimierte Seiten zu erstellen und so die Reichweite zusätzlich zu erhöhen. Kürzliche Entwicklungen wie beispielsweise Google for Jobs werden bereits jetzt von uns integriert (aktuell bietet Google dieses Service nur in den USA an).

Weltweite Wachstumsmöglichkeiten durch Mehrsprachigkeit, Multi-Portal- und Multi-Währungsunterstützung.*

Erhöhen Sie mit JOBIQO einfacher denn je ihre Reichweite in einer globalen digitalen Community. Wir ermöglichen die Erstellung von multiplen Plattformen, bieten Mehrsprachigkeit und Unterstützung für unterschiedliche Währungen auf derselben Jobbörse an.

(*Funktionen sind nur in der Enterprise Version verfügbar)

Companies

Erhöhen Sie die Benutzer-Interkationen auf Ihrem Jobportal

Ein hohes User Engagement mit vielen Interaktionen ist besonders wichtig für Online Jobbörsen. JOBIQO bietet unterschiedlichstes Module an, um diese Anforderung zu unterstützen.

Online-Bewerbung und Social Media Marketing

Die integrierte Bewerbungsfunktion vereinfacht die Kontaktaufnahme zwischen Job-Suchenden und Unternehmen. Die Möglichkeit Stellenanzeigen auf sozialen Medien (z.B. Facebook) zu schalten erschließt das Marketing-Potenzial von solchen Kanälen und erhöht das Engagement auf eine Stellenanzeige.

Newsletter und Videobewerbung*

Bleiben Sie mit den Teilnehmern Ihres Stellenportals durch die Nutzung unseres Newsletter Services in engem Kontakt. Statistiken zeigen, dass relevante E-Mail-Aussendungen besonders qualitatives Engagement erzeugen und erhöhte Click-Trough-Raten (CTR) auf der Plattform erzeugen, bei gleichzeitiger Reduktion der Bounce-Raten. Die innovative Videobewerbungsfunktion ermöglicht Bewerbern das Aufnehmen oder Hochladen eines persönlichen Videos zum Lebenslauf um sich auf eine einzigartige Art und Weise zu präsentieren.

Weiterbildungsplattform für passive Job-Suchende*

Kooperieren Sie mit Bildungseinrichtungen um Benutzern neben Stellenanzeigen auch Zugang zu Weiterbildungsangeboten auf ihrem Karriere-Marktplatz zu ermöglichen. Mit diesem Service lassen Sie die Plattform für User über einen längeren Zeitraum als nur zur Jobsuche attraktiv machen (z.B. latent Jobsuchende) und schaffen somit zusätzliche Möglichkeiten zur Monetarisierung.

Intelligentes Recommender System*

Der intelligente Matching-Algorithmus von JOBIQO empfiehlt Jobsuchenden mithilfe der personalisierten Suche genau jene Stellen, die zu ihren Fähigkeiten passen und ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Doch nicht nur Bewerber, sondern auch Personalvermittler profitieren vom Recommender-System, das ihnen zu den ausgeschriebenen Jobangeboten passende Lebensläufe vorschlägt. In diese Funktionalität sind viele Jahre Forschung im Bereich Personalwesen, semantische Technologien und performanter Datenbanksysteme eingeflossen, um einen einzigartigen innovativen Services auf der Job-Plattform zu schaffen, der zudem zusätzliche Einnahmequellen mitbringen kann.

(*Funktionen sind nur in der Enterprise Version verfügbar)

Engagement features

Monetarisieren Sie die Jobbörse und erhöhen Sie Ihre Einnahmequellen

Das flexibel anpassbare Verrechnungssystem von JOBIQO mit verschiedenen Payment-Gateways ist Kern unserer Strategie für erfolgreiche Jobbörsen.

Integriertes Abrechnungssystem

Das integrierte Rechnungssystem ermöglicht eine einfache Rechnungserstellung und Rechnungslegung direkt aus dem JOBIQO Backend heraus. Wir ermöglichen optional auch die Anbindung an existierende Verrechnungssysteme in Ihrer Organisation.

Anpassbare Produkte

Entwickeln Sie einzigartige Anzeigenprodukte und unterstützen Sie somit Ihr Vertriebspotenzial im stark umkämpften Stellenmarkt. Erkundigen Sie sich gerne nach unseren Erfahrungswerten in der Produktentwicklung, um die Einnahmequellen zu erhöhen.

Payment Gateway*

Wir integrieren bei Bedarf gerne Gateways für Kreditkarten und andere Zahlungsmittel um die die Einnahmemöglichkeiten auf der Online-Jobbörse zu beschleunigen.

Werbepartner Integration*

Monetarisieren Sie Ihren Online-Stellenmarkt zusätzlich durch die Integration von Werbebannersystemen. JOBIQO konnte bereits viel Erfahrung in der Integration von Werbepartnern sammeln und unterstützt gerne, damit Sie zusätzliche Einnahmen generieren können.

(*Funktionen sind nur in der Enterprise Version verfügbar)

Integrations features

Integrationsmöglichkeiten der Plattform

XML Interface*

Durch unsere generische XML Schnittstelle können wir ganz flexibel und performant Import und Export Funktionalitäten zur Verfügung stellen. Reichern Sie die den Stellenmarkt mit Anzeigen von Partnern an (z.B. Aggregatoren, Job Feeds, Backfill-Lösungen etc.) oder exportieren Sie Ihre eigenen Anzeigendaten um zusätzliche Einnahmequellen zu lukrieren. Fragen Sie unsere Experten gerne zu unseren Erfahrungen im Bereich Schnittstellen.

Social Media Login und Single Sign On (SSO)*

Optimieren Sie die Customer Journey für Ihre Anwender und nutzen Sie die Social Media Login Funktionalitäten (LinkedIn, XING, Facebook, Google) für eine effizienten Registrierungs- und Anmeldeprozess. Wenn Sie Ihren Backend Administratoren bestehende Login Möglichkeiten aus Ihrem Netzwerk anbieten wollen, so ermöglichen wir Single Sign On (SSO) Integration im Backend Jobbörse.

Job-Parser und Lebenslauf-Parser*

Importierte Stellenangebote in unterschiedlichen Datentypen und Strukturen (Link, PDF, HTML) können einen negativen Effekt auf die Benutzbarkeit der Plattform haben. Unsere Job-Parsing Funktion liest die Daten aus den unterschiedlichen importierten Stellenanzeigen aus und bereitet diese Inhalte optimiert für mobile Endgeräte auf (Responsive Design). Wer bieten auch die Integration eines (externen) CV-Parsing Services an, bei dem Bewerber Ihre PDF-Lebensläufe automatisiert einlesen und semantische Daten strukturiert in die Plattform übertragen können.

Kontextsensitives Job Widget*

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Funktionen Ihres Online-Stellenmarkts auch auf anderen Teilen Ihrer digitalen Plattform nutzen (z.B. neben Artikeln) und die smarte Matching-Möglichkeiten in unauffälliger Art und Weise für alle Teilnehmer nutzbar machen. Das Job Widget ermöglicht zusätzliche Conversion-Möglichkeiten da sogar passive Jobsuchende leichter erreicht werden können.

Migration einer bestehenden Jobbörse*

Die Integrität der Nutzerdaten, Accounts und Lebensläufen stellen den größten Wert einer erfolgreichen Job-Plattform dar. Wir bieten gerne Migrationslösungen an, um relevante Daten aus Ihrem alten Stellenmarkt in die moderne JOBIQO Plattform zu überspielen. Profitieren Sie von unserer umfangreichen Erfahrung bei der Migration von alten Plattformen in die neue Welt von JOBIQO.

(*Funktionen sind nur in der Enterprise Version verfügbar)

Payments

Analytics und Performance Management

Basic Analytics

JOBIQO bietet ein integriertes Tracking-System, das Statistiken zu Jobs und Bewerberprofilen ermöglicht. Anhand spezifischer Kriterien analysiert die Reporting-Funktion Ihre Plattform. Somit erhalten Sie Einblick in unterschiedlichste Dimensionen.

Advanced Analytics*

Basierend auf der Basic Analytics Plattform bieten wir die Möglichkeit von erweiterten Analytics- und Reporting-Lösungen für Ihren individuellen Bedarf an. Zusätzliche smarte grafische Darstellungen verbessern zudem die Usability der Reporting-Lösung.

Performance Management von Stellenanzeigen*

Das Überwachen (Monitoring) des Erfolgs einer Stellenanzeige (Conversion, Views) und die Reaktionsmöglichkeiten bei Performance-Problemen sind der Schlüssel um Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein und nachhaltige Anzeigenverkäufe zu ermöglichen. Zusätzlich zum Advanced Analytics Modul können Sie Performance Alerts aktivieren, die sie über mögliche Performance Probleme informiert halten, bevor sich unzufriedene Kunden äußern.

(*Funktionen sind nur in der Enterprise Version verfügbar)

Security image

Sicherheit und EU-Grunddatenverordnung (DSGVO)

Wir nehmen Datensicherheit und regulative Vorgaben sehr ernst und versuchen immer vertrauensvolle Lösungen anzubieten, die Sie nachts gut schlafen lassen

SSL und Server Monitoring

Wenn Sie die Jobbörse durch JOBIQO auf unseren Servern hosten lassen, kümmern wir uns um eine sichere Umgebung inkl. SSL und einem 24-Stunden Monitoring durch unseren erfahrenen Partner Codeenigma.

Zwei-Faktor-Authentifizierung

Wir bieten überdies sog. “Two-Factor-Authentication” für Admin Zugänge im JOBIQO Backend an, um die Sicherheit zusätzlich zu erhöhen.

Sicherheitsexperten im Team

Unser Team umfasst unter anderem IT-Sicherheitsexperten die sogar im Drupal Security Team regelmäßig wesentliche Beiträge leisten. Wir sorgen überdies für kontinuierliche Sicherheitsupdates unserer Lösung mit den aktuellsten Security Updates von Drupal.

EU Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Neue gesetzliche Regulierungen werden Betreiber von Online-Jobbörsen im Raum der EU Datenschutz-Grundverordnung, kurz DSGVO, ebenfalls betreffen. Wir antizipieren Auswirkungen und Anforderungen durch die DSGVO in unserer Softwarelösung und Organisation um volle Compliance zu ermöglichen.

Customize

Individuelle Anpassungen

Unsere Job-Plattform läuft auf dem Open Source Content Management System Drupal 7. Durch die modulare Architektur ist es uns möglich, Enterprise Module auch im Nachhinein hinzuzufügen. Durch die moderne Technologie können wir sehr leicht individuelle Anforderungen, sowohl in design- als auch funktionstechnischer Sicht, umsetzen. Wenn Sie Interesse an einer individuellen Umsetzung der Jobbörse haben, freuen wir uns, Ihre Anforderungen gemeinsam zu besprechen und ein individuelles Angebot zu erstellen.

Interessiert an unserer Job Board Technologie?